东部战区陆军某旅广泛开展群众性创新活动

发布时间:2024-03-04 08:40:55 来源: sp20240304

近日,记者在东部战区陆军某旅采访时,听闻一条喜讯——该旅王敏兵工作室牵头攻关的某创新项目,获3项国家实用新型专利。

仔细一问,更不一般——3项国家实用新型专利均服务于某新型装备战斗力生成,而该装备列装仅一年多;项目牵头人、二级军士长王敏兵,一年多前随营队转隶至该旅。

“一年多时间,你们不仅种下了‘创新树’,还结出了‘创新果’,究竟有什么秘诀?”面对记者提问,王敏兵说,旅里浓厚的创新氛围和健全的保障机制,助推他们走上创新之路。

一年多前,王敏兵跟随营队转隶而来,恰巧遇上某新型装备列装。为了推动新装备尽快形成战斗力,王敏兵萌生了组建“攻关队”的念头。王敏兵没想到,旅领导不仅第一时间批准了他的申请,还鼓励他将目光放长远,加强对新装备的深入研究。

“尽管放手去干,旅党委负责铺路搭桥。”该旅领导的一番话让王敏兵信心倍增,他带领骨干组建新装备研学队,认真学习相关知识,主动到厂家、院校学习观摩。由于准备工作扎实,王敏兵提出了多个创新思路,得到上级认可,并挂牌成立了以个人名字命名的工作室。

旅党委铺路搭桥,官兵创新热情高涨,王敏兵工作室相继取得一项项创新成果。

去年5月,该旅迎来新装备列装后首次实弹训练,王敏兵工作室的革新成果同样迎来大考——经过评估,他们的某革新项目,提升了新装备训练效能。

“基层官兵是战斗力生成末端,他们对装备性能最熟悉,对破解训练一线难题最有发言权。”该旅领导告诉记者。王敏兵工作室的创新经历在该旅并非个例,近年来他们区分专业岗位,广泛开展群众性创新活动,先后成立11个“士兵工作室”,孵化出一大批技术革新成果。

为充分释放官兵创新活力,打消“不敢做”“怕出错”的思想顾虑,该旅还建立健全激励和容错机制,在评功评奖、晋级晋衔等方面向取得实用创新成果的官兵倾斜,同时宽容对待因缺乏经验、客观条件不成熟等因素导致的失误。

“党委厚植创新沃土,基层创新之树才能枝繁叶茂。”该旅领导拿着一叠信函告诉记者,随着该旅多个革新项目成果推广运用,不少厂家、院校和兄弟单位主动联系前来学习观摩,仅春节前后就敲定多场研讨交流活动。(黄昆仑 危乔巧 薛维高)

(责编:陈羽、刘圆圆)