骨干巧搭档 新兵快成长

发布时间:2024-05-20 01:52:42 来源: sp20240520

样本聚焦

日前,南部战区海军某团组织机务保障专业授课。站在某型战机前,新兵马春侃侃而谈,分享自己的机务保障实操经验,另一名新兵高洋则适时补充讲解相关理论知识。两名新兵配合默契,俨然一副“小教员”模样。

这一幕,让坐在台下的班长杨雨萌看在眼里,喜在心头。

“这批新兵都接受过航校的专业培训,具备一定的理论基础。将新兵放到机库一线跟学,有利于他们尽快掌握机务保障技能。”新兵分配下连后,分队制订训练计划时,考虑到这批新兵的特点,杨雨萌和其他带兵骨干一致认为,“因材施教”才能提高新兵培养质效。

果然,一线跟训没几天,一批“好苗子”像雨后春笋般冒了出来。

新兵高洋理论基础扎实,思维活跃,性格外向。每次跟训,他都通过狭小的飞机部件间隙,瞪大眼睛仔细观摩班长操作,看得心里“痒痒的”。

更让高洋羡慕的是,新兵马春入伍前有一定的机械操作基础,分配到机务分队后,很快就能上手实操。每次看着马春围着战机忙前忙后,高洋心里总忍不住想:我什么时候能试试?

“班长,我想自己操作组装导弹发射架!”一次保障任务间隙,高洋自告奋勇地提出自己的想法。

其实,杨雨萌也一直有心让高洋锻炼锻炼。考虑到高洋理论基础扎实,导弹发射架装卸又是基础课目,杨雨萌便答应了他的请求。

然而,原本信心满满的高洋,拿起工具才发现,实际操作远没有想象中简单。尤其看到其他新兵围过来,注视着自己手里的每一个动作时,他就更紧张了。

见此情形,杨雨萌接过他手里的工具,与马春一起快速将发射架组装完毕。看着杨雨萌和马春熟练的动作、默契的配合,高洋感到脸上火辣辣的。

从那以后,杨雨萌发现,原本开朗自信的高洋,开始有意无意地躲避训练,对实装操作更是避而远之。

怎样才能让新兵们尽快掌握操作技能,实现理论和实操“两条腿走路”?一次新兵培训小结会上,杨雨萌以高洋的变化为例,发动带兵骨干们集思广益。

激烈讨论中,骨干们逐一分析这批新兵的技术特长和性格特点,商讨出以“优势互补”为原则,组织新兵结对训练的办法。考虑到高洋实操经验不足又缺乏信心的实际,杨雨萌便特意将他与实操能力突出的马春结成训练对子。

其实,看似春风得意的马春,也有自己的苦恼。他对基本的军械操作和故障排除得心应手,但对专业性强的理论知识却掌握不深。

这正是杨雨萌将马春与高洋组合成训练对子的原因——俩人优势互补,又都是“00后”,有更多的共同语言。

杨雨萌的判断很快得到验证。结成训练对子后,马春与高洋相互帮扶、齐心协力,进步越来越快,干劲越来越足。

白天,马春手把手教高洋实装操作,高洋则跟随进度适时为马春讲解理论知识。晚上,他俩一起扎进学习室,结合白天的实操训练,围绕相关理论知识展开复盘总结,在“是什么”的基础上学懂弄通“为什么”。

日复一日,高洋的实操能力突飞猛进,马春的理论功底也水涨船高。不仅如此,他俩还在杨雨萌的指导下边学习边摸索,不断优化工作流程、改进操作方法,探索缩短操作时间的新路子。

新兵们勤学苦练的同时,杨雨萌也在思考如何升级优化新兵培养模式。平常,他都会组织新兵们一起探讨训练中遇到的各种问题,帮助大家少走弯路、快速成长。在杨雨萌的建议下,分队还灵活开展机务保障群众性练兵比武活动,营造比学赶帮超的浓厚氛围。

前不久,新兵们迎来下连后的第一次放单考核。经过几个月的刻苦磨炼,高洋的实操技能精进了许多;马春也对专业理论知识驾轻就熟,从容作答。最终,他俩均以优异成绩通过考核,取得独立操作资格证。

成绩公布后,高洋和马春一起跑到杨雨萌面前,敬了一个标准的军礼:“任务交给我们,请班长放心!”

那一刻,班长和他的兵都笑得很开心。

又是一个深夜,天空繁星点点,月光映着灯光。路过学习室的窗外,杨雨萌看着屋里的两个身影,会心地笑了。灯下,高洋和马春这对“黄金搭档”,还在争分夺秒地学习……(高宏伟、马青峰、沈宏权)

亲历者说

每名新兵都是“潜力股”

机务工作是一项专业性很强却又枯燥乏味的工作,不仅需要扎实的理论知识和实操经验,更需要强烈的责任意识和吃苦精神。如何把新兵培养成本领过硬、作风扎实的技术骨干,是摆在带兵人面前的一个现实课题。

近年来,“00后”逐渐成为新兵的主体。有的带兵骨干对“网生代”新兵存在误解和偏见,认为他们吃苦精神差。但在与新兵朝夕相处中,我发现他们身上虽有年轻人普遍存在的毛躁和娇气,但也有学历高、思维活、学习能力强等优点。

把高洋和马春结成训练对子,是帮助新兵扬长避短、快速成长的一次成功探索。在每年都有两批新兵入伍的情况下,我们通过形式多样的传帮带活动,让“老新兵”帮带“新新兵”、“新新兵”互帮互助,取得了“1+1>2”的良好效果。如今,随着传帮带活动逐渐深入,越来越多的新兵褪去青涩和稚嫩,开始在本职岗位上绽放光彩。

每名新兵都是“潜力股”。作为一线带兵人,我们必须真下功夫、下真功夫,练就“我会带”的能力,解决“兵难带”的课题,最大限度挖掘每名新兵的潜能,把新兵们锻造成可用之材。我坚信,在身边榜样的激励下,在正确方法的引导下,这些朝气蓬勃的新兵,必将在岗位历练中淬火成钢,成长为保障打赢的中坚力量。(南部战区海军某团三级军士长 杨雨萌)

(责编:彭晓玲、王潇潇)